建筑工程領域，工程量清單計價規(guī)范的每一次更新都牽一發(fā)而動全身，對整個行業(yè)的成本核算、費用管理及各方利益分配有著深遠影響。2024 新清單在規(guī)費列示方面做出重大調(diào)整，不再將規(guī)費單列，而是將其部分費用融入人工費中。這一變化并非毫無緣由，它是基于對新行業(yè)形勢下費用管理優(yōu)化的考量。接下來，我們深入剖析2024 新清單將規(guī)費部分計入人工費的好處。
簡化費用構(gòu)成，便于理解
2024 新清單將原本單獨列示的規(guī)費中屬于生產(chǎn)工人的社會保險費和住房公積金等費用計入人工費，大大簡化了費用構(gòu)成。人工費作為建筑工程成本中最基本、最直觀的一項費用，施工單位和發(fā)包方對其概念和計算方式都較為熟悉。將相關規(guī)費融入人工費后，整個工程造價的費用組成更加清晰明了。例如，施工單位在計算人工成本時，只需考慮工人的基本工資、加班工資以及包含在其中的與工人相關的規(guī)費等，不再需要單獨核算復雜的規(guī)費項目。這使得造價管理人員能夠更快速、準確地理解工程造價的構(gòu)成，減少了因費用構(gòu)成復雜而導致的理解錯誤和溝通成本，提高了工作效率。
增強費用計算準確性
把規(guī)費計入人工費，使得費用計算的基數(shù)更加明確和穩(wěn)定。在建筑工程中，人工費的計算通常基于工人的工作時間、工種以及市場行情等因素，相對較為規(guī)范和易于統(tǒng)計。以社會保險費為例，以往單獨計算時，由于建筑行業(yè)人員流動性大，統(tǒng)計參保人數(shù)和工資總額難度較大，容易出現(xiàn)計算偏差?，F(xiàn)在將其納入人工費，以工人的實際工資為基礎計算，更能準確反映施工單位為工人繳納社會保險費的實際支出。同時，住房公積金等費用也與工人工資掛鉤，隨著工資的核算而自然確定，減少了單獨計算規(guī)費所帶來的不確定性。這種基于明確基數(shù)的計算方式，有效提高了費用計算的準確性，為工程造價的精確核算提供了有力保障。
促進市場公平競爭
將規(guī)費計入人工費，打破了以往規(guī)費在招投標過程中的固定模式，為市場競爭注入了新的活力。施工單位可以通過優(yōu)化人力資源管理、提高工人勞動效率等方式來降低人工成本，其中就包括合理控制包含在人工費中的規(guī)費支出。例如，施工單位可以通過加強員工培訓，提高工人的技能水平，使其在單位時間內(nèi)完成更多的工作量，從而在不增加人工成本的前提下，提高工程進度和質(zhì)量。這樣，在招投標過程中，施工單位能夠在更公平的基礎上進行價格競爭，真正體現(xiàn)自身的管理水平和技術(shù)實力。發(fā)包方也能夠從投標報價中更準確地評估施工單位的成本控制能力和綜合競爭力，選擇最適合項目的施工單位。這種市場競爭機制的優(yōu)化，有利于推動建筑行業(yè)整體管理水平和技術(shù)水平的提升，促進建筑市場的健康發(fā)展。
更貼近市場價
在建筑工程領域，2024 新清單將規(guī)費納入人工費的創(chuàng)新舉措，相較于以往單列規(guī)費的模式，在貼近市場價方面展現(xiàn)出顯著優(yōu)勢。這一變革不僅是計價方式的調(diào)整，更是對市場規(guī)律的深度契合，為建筑行業(yè)的健康發(fā)展注入新活力。
以往規(guī)費單列時，其計價往往遵循相對固定的標準和計算方式，與市場實際情況存在一定脫節(jié)。由于規(guī)費計算涉及眾多復雜的政策和規(guī)定，調(diào)整周期較長，難以快速適應市場價格的動態(tài)變化。在建筑市場中，人工成本受勞動力供求關系、經(jīng)濟發(fā)展水平、行業(yè)競爭態(tài)勢等多種因素影響，波動頻繁。然而，單列的規(guī)費無法及時反映這些變化，導致工程造價中的規(guī)費部分與市場實際價格存在偏差。
2024 新清單將規(guī)費納入人工費后，有效解決了這一問題。人工費作為建筑成本中與市場聯(lián)系最為緊密的部分，時刻隨著市場行情波動。當勞動力市場需求增加，工人工資上漲時，包含規(guī)費的人工費也會相應提高；反之，市場需求減少，人工成本下降，規(guī)費也會隨之調(diào)整。這種與市場的緊密聯(lián)動，使得工程造價能更精準地反映實際市場價格水平。
從施工單位角度來看，將規(guī)費納入人工費有助于其更靈活地應對市場變化。施工單位可以根據(jù)市場價格波動及時調(diào)整人工成本預算，合理安排施工進度和人員配置。在市場勞動力價格較低時，施工單位可適當增加人力投入，加快工程進度，降低因工期延誤帶來的風險；而在勞動力價格較高時，則優(yōu)化施工流程，提高勞動效率，減少不必要的人工成本支出。這種基于市場價格的動態(tài)調(diào)整機制，使施工單位在市場競爭中更具優(yōu)勢，能夠更好地適應市場的變化和需求。
對發(fā)包方而言，采用將規(guī)費納入人工費的計價方式，能使其更準確地評估項目成本和施工單位的報價合理性。在招標過程中，發(fā)包方可以更直觀地比較不同施工單位的人工成本報價，結(jié)合市場行情判斷報價是否合理，避免因規(guī)費單列導致的價格虛高或虛低現(xiàn)象。這有助于發(fā)包方選擇綜合實力強、報價合理的施工單位，保障項目的順利實施，同時也促進了建筑市場的公平競爭。
從宏觀層面看，新清單的這一調(diào)整推動了建筑市場價格體系的優(yōu)化。它使工程造價更真實地反映市場供求關系和資源稀缺程度，促進了資源的合理配置。在市場機制的作用下，施工單位為了在競爭中脫穎而出，會不斷提高自身的管理水平和技術(shù)能力，降低人工成本，從而推動整個建筑行業(yè)的技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級。
2024 新清單將規(guī)費納入人工費，相較于單列規(guī)費，在貼近市場價方面具有不可忽視的優(yōu)勢。它實現(xiàn)了工程造價與市場價格的緊密接軌，提高了工程造價的準確性和合理性，增強了施工單位的市場競爭力，為發(fā)包方提供了更科學的決策依據(jù)，同時也促進了建筑市場的健康發(fā)展和資源的優(yōu)化配置。這一調(diào)整順應了建筑行業(yè)發(fā)展的趨勢，是推動建筑工程領域持續(xù)進步的重要舉措。
結(jié)語
2024 新清單對規(guī)費列示方式的調(diào)整，是建筑工程行業(yè)在造價管理領域的一次重要變革。通過將規(guī)費部分計入人工費，簡化了費用構(gòu)成，增強了費用計算準確性，促進了市場公平競爭，為建筑工程行業(yè)的健康發(fā)展提供了有力支持。建筑行業(yè)的各方參與者，包括發(fā)包方、施工單位、造價咨詢機構(gòu)以及監(jiān)管部門等，都應積極適應這一變化，不斷優(yōu)化自身的管理和運營模式，充分發(fā)揮新清單計價規(guī)范的優(yōu)勢，推動建筑工程行業(yè)邁向更高質(zhì)量的發(fā)展階段。在未來的建筑工程項目實踐中，隨著新清單的廣泛應用和不斷完善，我們有理由相信，建筑工程的造價管理將更加科學、規(guī)范，行業(yè)的整體效益將得到進一步提升。
